Het invoeren van een herstel melding

Invoeren Herstel melding

Als u een herstel melding wilt doen, dan klikt u op het icoon bij de rode pijl.

U gaat dan een aantal stappen doorlopen om de herstelmelding te doen:

Stap 0:

U kunt hier zien hoeveel stappen het proces heeft, de cijfers die boven in staan en de knoppen die onderin (komen te) staan worden hier uitgelegd. Om door te gaan naar stap 1 klikt u op het icoon bij de rode pijl.

Stap 1:

Hier moet u een medewerker selecteren, de pijl rechts onderin is nu ook alleen om terug te gaan in het proces omdat er zonder invoer van medewerker niet verder gegaan kan worden.

Na het selecteren van een medewerker kunt u verder gaan in het proces, u kan nu ook zien dat de tweede pijl er bij is gekomen om verder te gaan en dat de rest van de stappen verschenen zijn boven in.

Stap 2:

Bij stap 2 komt u op deze pagina, hier moet u de datum van de nieuwe status en de reden van wijziging selecteren. De rode driehoekjes * * betekenen dat deze velden verplicht zijn om in te voeren.

Als u op de kalender knop drukt (de knop onder de rode pijl in de illustratie), word er een kalender geopend waar u een datum van de nieuwe status kan selecteren

Bij de optie “Reden wijzigen” zijn er een aantal mogelijke opties:

Als u op het pijltje klikt (de knop bij de rode pijl in de illustratie) komen er een paar opties tevoorschijn.

Als u de optie “volledig hersteld” heeft geselecteerd kunt u meteen verder in het proces dus zijn er bij deze stap geen andere toevoegingen vereist.

Als u de optie “Deelherstel” heeft geselecteerd krijgt u deze meerdere velden te zien.
Zodra u op de knop klikt die hoort bij het veld “Hervatting gegevens” komen er een aantal opties te staan in een klein menu (Dit kunt u zien in de volgende illustratie).

Het eerste veld (Dit veld is ook verplicht om in te voeren)

In het kleine menu wat nu geopend is na het klikken op de knop vind u verschillende opties waarvan u er een moet selecteren, deze opties zijn de dingen die uiteindelijk in het verzuim veranderd gaan worden. Nadat u dit heeft gedaan kunt u in principe verder in het proces, of het aantal uren aan het werk aanpassen. (Dit kunt u doen bij de groene pijl die u ziet op de illustratie)

Stap 3:

De herstel gegevens opslaan en/of verzenden.

In stap 3 moet u kiezen tussen de optie “Herstel gegevens Opslaan” of de optie “Herstel gegevens Opslaan en Verzenden” (De rode pijlen in de illustratie)
Bij de eerste optie worden de herstel gegevens opgeslagen, bij de tweede optie worden de Herstel gegevens ook opgeslagen maar ze worden ook verzonden, dit betekent dat er ook een mail word gestuurd naar de medewerker. Als u dit heeft gedaan is het proces succesvol beëindigt.